WHAT WE DO
プロジェクトが提供できること

テーマ答申先↔ALIVE↔企業

企業への提供価値

徹底的なリフレクションによる
「自己認知力」の強化

グループでの社会課題解決ワークを行いながら、自らの行動やあり方,チームへの関わり方を、個人やチームで振り返ることで、自身の強み・思考の傾向(クセ)・周囲への影響力を認知・自覚化する。

他流試合による
「多様性マネジメント力」の強化

普段の仕事とは離れた環境・テーマの中で、多様な価値観を持つダイバーシティなチームにおいて必要な、マインド・行動・コミュニケーションなどチームビルディング・チームマネジメントに大切なポイントを体験を通して学ぶ。また、文化の異なる他社のリーダー人材と触れることで、様々な刺激を得ることも可能。

「課題設定力・解決力」の強化

会社や上司から与えられたモノではなく、また、やりなれた仕事の延長線上での仕事でもなく、これまでの相対したことのない課題に向き合うことで、正解のない問いに対し“自らの意志と論”をもって、課題設定・解決していくプロセスを経験する。

人事部同士のつながり

他社人事部との協働・交流での情報交換・ナレッジシェアの機会として活用が可能。地域や、他事業者とのコラボレーションによるイノベーションの種の発掘も。

テーマ答申先への提供価値

自分たちでは調達できない
人的リソース活用

普段は離れた場所で活躍する人材(企業で働く次世代リーダー)を該当テーマで直面する課題をともに解決する仲間として活用することが可能に。テーマ関係者の中にいないからこその視点を取り入れ、課題解決に貢献する。

人材成長
(新しい視野・刺激)

テーマ関係者にとっても、普段接することのない人たちとの交流・プロジェクト協同を通して、自分には無い視点、多様な価値観に触れ、学びの機会として活かすことができる。

魅力の再発見・再創作の機会創出

外からの目線で地域をフィールドワークすることで、地域・団体資源の再発見、再創作の機会になり新たな地域・団体の価値づけにつながる。

ファン獲得

課題解決のプロセスを通して、その地域・団体のことを深く理解・自分事化し、移住や、定期的な来訪、継続的な支援を行う人が増える可能性がある。また、口コミにより参加者のつながりからその地域・団体と触れる機会にもつながりやすくなる。

OUR PROGRAM
プログラムについて

社会団体が抱えるリアルな課題に対して、複数の企業から参加する約60名のビジネスリーダーたちが、
業種、業界問わず混成された15チームに振り分けられ、3ヶ月間全4回のセッションを通じて課題解決を行います。
各チームにはチームサポーター(参画企業から選抜される管理職クラス)が1名帯同し、
リフレクションなどのリーダーシップ開発の支援を行います。

  1. Session 1: 1 Day
    テーマ理解
    テーマプレゼンテーション&
    チームビルディング
    テーマ提供先からの課題共有
  2. Session 2: 2 Days
    課題の本質を探る
    フィールドワーク&
    ショートプレゼン
    現時点での「課題と解決の方向性」発表
  3. Session 3: 2 Days
    提案をまとめる
    フィールドワーク&
    中間プレゼン
    現時点での「課題と解決策」発表
  4. Session 4: 2 Days
    提案を伝える
    最終プレゼン&
    振り返り
    最終の「課題と解決策」発表

これまでの答申先とテーマ

  • 発達に凹凸のある人が 柔道を通じて輝ける社会 〜3000の柔道クラブで発達に凹凸がある子どもが受け入れられ、 輝く状態を実現する〜
    NPO法人 judo3.0
  • 新たなチャレンジを生み出すために 1年で”1000人”のサポーターを増やす! ~おせんさん1人のパワーで乗り切れる仕組みとは〜
    認定NPO法人 Homedoor
  • 妊活で、企業の中で誰も取り残さない! ~3年で1000社(仮)の福利厚生に妊活サポート導入する仕組みをつくる〜
    株式会社ファミワン
  • 都市×京丹後が関わり続けられる新たな仕組み(2025年までに100のプロジェクトが動く街)
    丹後リビングラボ
  • 2025年までに+100、”遊び”にきた人が移住する仕組み及び測定方法を提案せよ。
    兵庫県三木市
  • 2023年に、みやぎの海でビーチクリーン参加者を1万人にする方法を提案せよ。
    みやぎ海岸美化協議会
  • 外国人主婦/主夫が好きや得意を活かした地域参画プログラムの企画運営に、2025年までに延べ10,000人携わる仕組みづくり。
    NPO法人Sharing Caring Culture
  • 遊休施設(空き家、空き店舗含む)を活用し、企業のサテライトオフィスを2026年度に 10社誘致せよ。
    石川県能登町

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